客戶案例
  • 成都年會公司_公司年會_場地推薦_年會布置 title="成都年會公司_公司年會_場地推薦_年會布置"
  • 成都年會策劃哪家好?新春年會晚會策劃 title="成都年會策劃哪家好?新春年會晚會策劃"
  • 成都大型年會策劃承辦公司_四川年會布置_年會晚會策劃 title="成都大型年會策劃承辦公司_四川年會布置_年會晚會策劃"
  • 成都年會布置_四川年會策劃_年會策劃多少錢? title="成都年會布置_四川年會策劃_年會策劃多少錢?"
  • 成都年會晚會活動策劃專業公司 title="成都年會晚會活動策劃專業公司"
  • 有創意的年會策劃方案 title="有創意的年會策劃方案"
  • 成都年會策劃公司_迎新年晚會_策劃方案流程 title="成都年會策劃公司_迎新年晚會_策劃方案流程"
  • 成都年會策劃_員工表彰_文藝晚會_布置公司 title="成都年會策劃_員工表彰_文藝晚會_布置公司"
慶典公司新聞

大型活動策劃流程需要注意的四個關鍵因素! - 成都活動策劃公司

大型活動策劃流程中主要有這幾個關鍵因素需要注意

一、提高參加人數預估百分比

? ? ? 一般組織大中型策劃活動,都會給參加者準備一些小的禮品。無論禮品價值多少,對于參加活動的人來說都是一份期待。要充分把握人們“愛湊熱鬧”和“占小便宜”的心理。因此,參加活動的人數至少要按照超出四分之一的人數來預估,否則,參與人數一旦超出預估就會很麻煩。
  
、設立特別通道

? ? ? 在活動開始和結束時,注意安排人員入場和退場順序。安排時一定要確保步驟簡潔,避免造成擁堵,以免發生意外。特別是參與者中老人和孩子較多時,最好設立特別通道,以保證弱勢群體的人身安全。
  
、保證團隊溝通順暢

? ? ? ?溝通暢通包括兩個方面,一是活動前工作人員的培訓。工作人員對活動的了解程度直接關系到員工的工作積極性,進而影響到整個活動的氛圍。二是活動中工作人員的通信。無論我們在活動前準備的多么充分,都不能保證活動中一定沒有意外出現。而對于意外的處理第一要求是迅速及時,所以在一個大型活動中,工作人員之間要保持信息暢通,以便人員調動部署。


、設立特別接待人員

? ? ? 組織大型活動,難免會有些和主辦單位或承辦單位熟識的人員,為避免其他參與人員覺得活動不公正,要做到讓活動參加者感到一視同仁的同時,也接待好特別人員。

  
、準備突發事件處理場所

? ? ? ?無論活動場面多大,一定要準備一個專門處理突發事件的接待場所,專門來處理那些“個別”的參與人員。因為活動現場有很多人,只要有一個參與者在宣傳對活動的不滿,就會得到許多其他參與者的情緒。因此,只要發現這樣的人,一定要迅速把他帶到突發事件處理的固定場所,認真接待處理,減少惡性傳播概率。


初中学生网上赚钱 下载双色球最新版本 10万股票可以融资多少 重庆快乐十分一定牛走势图 平安理财产品 广东十一选五走势图表 秒速时时彩怎么才能赢 中国急速赛车节 贵州十一选五开奖查询结果 快乐十分概率计算公式 真假钱怎么分辨最简单的方法